山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动

6月6日，记者从山东省(shāndōngshěng)枣庄市(zǎozhuāngshì)人民政府新闻办发布会获悉，枣庄市劳模工匠选树培育暨第二个“鲁班工匠日”活动即将启动。 据枣庄市(zǎozhuāngshì)总工会副主席徐婷介绍，今年，枣庄市圆满完成劳动模范和先进(xiānjìn)工作者选树工作。市总工会严格遵循既定范围、名额、条件和程序，经层层选拔，共表彰(biǎozhāng)197名劳动模范和先进工作者。此次选树呈现三大特点：一是覆盖广泛，涉及(shèjí)近40个行业领域；二是向基层一线和专业技术领域倾斜，企业职工中(zhōng)一线职工和专业技术人员占(zhàn)比65.6%；三是(sānshì)聚焦现代化强市建设，“6+3”现代产业人选占69.7%。 自(zì)2023年市委、市政府发出打造“工匠之城”动员令(dòngyuánlìng)后，市总工会积极行动，成效显著。推动设立每年6月11日为“鲁班工匠日”，开展系列(xìliè)活动营造(yíngzào)尊崇工匠氛围；创新评选模式，打造130余个工匠品牌，培育1470名各类工匠；成立多个联盟，实施“未来工匠”培育计划，构建起(qǐ)良好的工匠培养梯次格局。 接下来，枣庄市将围绕以下三个方面，结合实际开展庆祝(qìngzhù)活动： 培育匠人(jiàngrén)。按照基层推荐、初评、专家评审、实地考察、会议研究、公示公布等主要程序，对枣庄市第八届“鲁班工匠(gōngjiàng)”、第三届“枣庄手造工匠”开展培育工作，进一步打造工匠矩阵，扩大(kuòdà)覆盖面和影响力(yǐngxiǎnglì)。开展工匠人才创新工作室结对(jiéduì)共建活动，根据行业特点和企业需求，重点组织非公企业工匠人才创新工作室与省市级(shěngshìjí)劳模和工匠人才创新工作室结对共建，促进交流合作，引导企业加大工匠培育力度。市区(shìqū)联动、阶梯培育，“鲁班工匠日”前夕，市、区工会分别(fēnbié)开展工匠或“未来工匠”培育、职工职业技能大赛等工作，进一步夯实(hāngshí)工匠培育基础，造就更多高技能工匠人才。 礼遇匠才。开展工匠专题疗休养活动，让工匠放松(fàngsōng)身心，促进交流合作。各级工会为工匠家庭拍摄“全家福”，并送上《致全市工匠的一封信》，体现对工匠及其家庭的崇高敬意和衷心感谢。在(zài)市级主流(zhǔliú)媒体对工匠事迹、创新(chuàngxīn)团队(tuánduì)、创新成果等持续宣传，营造尊重工匠、学习工匠的浓厚氛围。 传承(chuánchéng)匠技。开展“劳模工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)助企行”暨工匠创新主题交流活动，拟(nǐ)邀请“人民工匠”许振超和省内部分工匠分享成长(chéngzhǎng)历程。弘扬工匠精神、传承鲁班技艺。鲁班纪念馆提升改造工程得到了省总工会的政策支持和资金扶持，组织工匠代表(dàibiǎo)参加鲁班纪念馆焕新开放活动，增强工匠人才传承匠心匠技的责任感和广大职工群众技能报国的使命感。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 陈国欣）